II contratto di prestazione occasionale e un tipo di contratto di lavoro rivol­to a varie categorie, ognuna delle quali ha i propri limiti e caratteristiche peculiari: professionisti, lavoratori autonomi, imprenditori, associazioni, fondazioni e altri enti di natura privata come imprese agricole, amministrazioni pubbliche, enti locali, strutture alberghiere e ricettive nel settore turistico, onlus e associazioni che possono usufruire di prestazioni lavo­rative attraverso contratti di prestazione occasionale, riguardo ad attività lavorative sporadiche e/o saltuarie.

Questo contratto e caratterizzato dai seguenti limiti economici:

  • per ciascun prestatore, con riferimento alla totalità degli utilizzatori, l’im­porto complessivo dei compensi ricevuti non deve essere superiore a 5.000 euro annui.
  • per ciascuna azienda, con riferimento alla totalità dei prestatori, l’impor­ to complessivo dei compensi erogati non deve essere superiore a 5.000 euro annui.

  • per le prestazioni fornite complessivamente da ogni prestatore nei con­ fronti della medesima azienda, l’importo complessivo dei compensi ero­gati non deve essere superiore a 500 euro.
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Categorie: Contratto di lavoro

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